5.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、本崗位承擔(dān)產(chǎn)品加工任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項(xiàng)要求制度；
4、堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器，隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內(nèi)，嚴(yán)禁超期使用；
6、遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，做到安全文明生產(chǎn)。
5.5K~6K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 有年假 壓力小
2022-07-23
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 1、制定月度工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃，合理安排工作任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人；
2、安排員工做好物業(yè)管理費(fèi)以及其他費(fèi)用的收繳工作；
3、指導(dǎo)客服員工作的開展，妥善處理業(yè)主的投訴；
4、做好客服員工培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
5、監(jiān)督、檢查員工儀容儀表、禮儀禮貌及組織紀(jì)律的遵守情況，提高員工服務(wù)意識(shí)；
6、與員工溝通，及時(shí)了解員工的工作生活情況，給予其必要的指導(dǎo)和幫助；
7、與其他部門溝通，保障轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展；
8、督促業(yè)主資料的收集、分類、匯總與歸檔管理；
9、參與前期物業(yè)的驗(yàn)收接管工作，并落實(shí)整改；
10、監(jiān)督保潔外包合同執(zhí)行情況；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 1年
五險(xiǎn)一金 包食宿 晉升快 年終獎(jiǎng)
2022-07-22
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)
1、編制成本核算流程，完成成本報(bào)表的上報(bào)；
2、獨(dú)立完成公司生產(chǎn)車間的成本核算；做好原材料及在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的盤點(diǎn)管理。
3、審核入庫發(fā)票和采購入庫單，核算外購入庫材料；盤點(diǎn)材料，編制公司材料和半成品等明細(xì)報(bào)表。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要有往來會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、了解財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度或法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)管理等相關(guān)管理知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。
4.5K~7K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3-5年
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 包食宿 晉升快 管理規(guī)范 年終獎(jiǎng) 環(huán)境好 有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假
2022-07-22
4K~8K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 18-55歲；
能吃苦耐勞；
身體健康
4K~8K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-22
3.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 注：該崗位培訓(xùn)期間需要到合肥總部（北城雙鳳開發(fā)區(qū)）培訓(xùn)為期1個(gè)月，公司提供食宿或交通補(bǔ)貼；后期在合肥各市區(qū)直營門店參加銷售工作。
1.崗位職責(zé)：
管培生入職后將會(huì)在公司總部直營事業(yè)部、營銷推廣部、相關(guān)區(qū)域分別完成專業(yè)技能培訓(xùn)。
1.1定期參加公司組織的各類培訓(xùn)課程；
1.2在各部門定期輪崗，了解、掌握部門的主要工作和必要技能；
1.3輪崗期間，需協(xié)助公司完成相關(guān)工作，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
1.4輪崗后進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
1.5根據(jù)工作績效、工作成果，后期定向成為部門管理者。
2.任職資格：
2.1于2021、2022年畢業(yè)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.2熱爰銷售工作；
2.3對家居建材行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，希望在家居建材行業(yè)長期發(fā)展。
3.5K~6K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
交通方便 加班補(bǔ)助 環(huán)境好 管理規(guī)范
2022-07-22
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 任職資格：23-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程相關(guān)專業(yè) ，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
崗位職責(zé)：1、新項(xiàng)目前期技術(shù)報(bào)價(jià)；
2、斷面設(shè)計(jì)、評(píng)審；
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、評(píng)審；
4、工裝模具設(shè)計(jì)評(píng)審及加工；
5、參與新項(xiàng)目的工程規(guī)劃；
6、跟蹤產(chǎn)品狀態(tài)和交樣節(jié)點(diǎn)；
7、裝車匹配及問題解決；
8、生產(chǎn)中產(chǎn)品問題的解決；
9、新技術(shù)前沿信息的收集；
10、相關(guān)審核工作；
11、工時(shí)定額的確定；
12、配合客戶及質(zhì)量部提出的問題進(jìn)行整改；
13、對前期開完的已量產(chǎn)的產(chǎn)品的優(yōu)化、整改工作。
4K~6K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
2022-07-22
3.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)，以電話的形式替客戶（政府機(jī)關(guān)、知名房地產(chǎn)商、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商等）做市場問卷調(diào)查，將采集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)登記；（無任何銷售性質(zhì)）
例如：房產(chǎn)項(xiàng)目問卷調(diào)研題目：1.業(yè)主對房屋質(zhì)量滿意度如何？A：非常滿意、B滿意、C基本滿意、D不滿意2.業(yè)主對物業(yè)服務(wù)滿意度1-10分打幾分？
福利待遇：
1、月薪資=底薪3000（含滿勤、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼＋首兩月保底績效500/月）＋提成，綜合3500-6000
司齡工資：凡工作滿一年及以上員工可享受司齡工資，每一年可獲得100/月的司齡獎(jiǎng)金（司齡工資自工齡期滿之月起計(jì)算，500元封頂）
培訓(xùn)期5天，50元/天
2、工作時(shí)間：早九晚六，月休6天，法定節(jié)假日正常休息；
3、實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險(xiǎn)；
4、提供住宿，水電費(fèi)自理，宿舍提供免費(fèi)WIFI；
5、帶薪年休假5-15天；
6、完善的晉升機(jī)制，所有運(yùn)營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
3.5K~6K/月 長豐縣 / 左店鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 交通方便 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 有提成 管理規(guī)范 晉升快
2022-07-21
4.5K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購后端工作，下單、到貨等后續(xù)工作；
任職要求：
1、兩年以上采購經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先，熟悉采購后端所有相關(guān)工作；
2、大專及以上學(xué)歷。
此崗位不需要開發(fā)供應(yīng)商和價(jià)格確認(rèn)。
4.5K~5.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿 晉升快
2022-07-21
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 硬件測試員：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行功能測試、性能測試、可靠性測試、兼容性測試等工作；
2、完成相關(guān)測試文檔的填寫數(shù)據(jù)的記錄工作；
3、對相關(guān)部門提供測試幫助，急事提出測試結(jié)果和問題；
4、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助硬件測試工程師完成測試工作，通過測試設(shè)備，測試產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做環(huán)境測試、可靠性測試等，同時(shí)也要學(xué)習(xí)電子電路的相關(guān)知識(shí)，做電子電路測試。
任職資格：
1、無經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆生亦可；要求電子、通信、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)！
2、踏實(shí)認(rèn)真，對技術(shù)有興趣的優(yōu)先；
3、公司雙休，有五險(xiǎn)一金、住宿、工作餐、班車等福利；
此崗位非生產(chǎn)崗位，隸屬研發(fā)中心，偏研發(fā)測試。
4K~5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 應(yīng)屆生
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 包食宿
2022-07-21
