3K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1.根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料。
2.按招投標(biāo)文件要求，辦理報(bào)名及保證金交納手續(xù)。
3.按時(shí)完成投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸納。【主要技術(shù)標(biāo)】
有一定的專業(yè)知識(shí)和能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，?？埔陨蠈W(xué)歷。
3K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 2年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 五險(xiǎn)一金 交通方便 有提成 全勤獎(jiǎng)
2023-01-11
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1．項(xiàng)目資金的收付管理工作，及時(shí)登記資金臺(tái)賬做到日清日結(jié)。
2. 做好發(fā)票及單證的真實(shí)性和手續(xù)完備性的審核。
3. 資金的保管和支付。
4. 做好工程項(xiàng)目客戶應(yīng)付款管理工作，登記好供貨商進(jìn)貨應(yīng)付臺(tái)賬。
5. 登記好工程成本臺(tái)賬，做好原始資料收集工作。
6. 做好工程材料、人工、機(jī)械費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等分類統(tǒng)計(jì)表。
具體薪資視個(gè)人能力；條件優(yōu)異者，學(xué)歷可適當(dāng)降低；工作地點(diǎn)：在江蘇揚(yáng)州邗江區(qū)，包食宿
3.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 包食宿 有補(bǔ)助
2023-01-11
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【直播平臺(tái)】
抖音語(yǔ)音直播，不涉及黃賭毒等違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。
【工作介紹】
1、多人連麥語(yǔ)音聊天互動(dòng)在線直播，無(wú)需露臉。
2、不用坐班，在家即可，手機(jī)+耳機(jī)進(jìn)行直播。
【人員要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開(kāi)朗！
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教老師通過(guò)微信講解和直播間邊播邊教！
3、年齡18-40歲，女性優(yōu)先！
【薪資待遇】提成+全勤獎(jiǎng)+流水獎(jiǎng)金+新人保底，綜合薪資4000+
兼職：月休4天，每天連續(xù)直播3小時(shí)。
全職：月休4天，每天直播6小時(shí)，可以分兩個(gè)3小時(shí)。
4K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-12-23
5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、工資： 普工：月度綜合工資5500-8000元； 技工：月度綜合工資6000-9000元； 其它崗位面議,公司內(nèi)部另有完備的加薪體系；
2、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金；公司內(nèi)部有醫(yī)療基金，住院費(fèi)用在社保報(bào)銷的基礎(chǔ)上，可享受再次報(bào)銷 ，最高報(bào)銷比例為100%；
3、工齡工資、夜宵補(bǔ)助、考核獎(jiǎng)等；
5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 初中 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-11-18
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- ?崗位：操作員、質(zhì)檢、倉(cāng)管 初中以上學(xué)歷
?要求：18-35周歲 無(wú)色弱、可接受無(wú)塵服
?工作時(shí)間：早上8：30-21：00 晚20：30-09：00 兩班制 上三休三
?面試時(shí)間：線上面試 每周二、周四（上午10：30之前提報(bào)名單下午1：30開(kāi)始面試）
?薪資架構(gòu)：基本工資2500+交通補(bǔ)貼150+加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金、月出勤22天綜合工資5000+5500元/月 月休息7-10左右
?食宿：包住宿 包工作餐 第二個(gè)月會(huì)按照上月出勤補(bǔ)餐費(fèi)
5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-11-18
5K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1.合同管理
指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督合同簽訂或變更，參加重大合同的談判、起草與簽訂；審核公司各類合同的完整性與合法性并建立合同臺(tái)賬。
2.訴訟管理
接受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)法律事務(wù)部。
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律，對(duì)公司注冊(cè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)及侵權(quán)事件處理。
4.債權(quán)管理
監(jiān)控、監(jiān)督公司經(jīng)辦人通過(guò)法律程序催收、追索應(yīng)收債權(quán)，減少不良債權(quán)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.法律風(fēng)險(xiǎn)控制
依據(jù)職權(quán)開(kāi)展各類調(diào)查，并出具法律處理建議；對(duì)公司違法行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
5K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 本科 3年
五險(xiǎn)一金 有年假 年終獎(jiǎng) 周末雙休 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 雙休 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-10-11
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、對(duì)原料、輔料、成品等進(jìn)行感官檢驗(yàn)，并將樣品送至化驗(yàn)室化驗(yàn)
2、原料倉(cāng)巡查，與倉(cāng)管溝通，注意原料的卸貨碼垛，做到先進(jìn)先出。
3、對(duì)生產(chǎn)各工序進(jìn)行質(zhì)量控制，保證半成品和成品的質(zhì)量
4、對(duì)即將打包的成品進(jìn)行感官、氣味、粒度和包裝質(zhì)量檢測(cè)
5、監(jiān)督出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量，核對(duì)無(wú)誤后再確認(rèn)出庫(kù)
6、對(duì)庫(kù)存成品質(zhì)量進(jìn)行定期感官檢測(cè)，保證發(fā)貨質(zhì)量，注意標(biāo)簽日期，標(biāo)簽、袋子、成品是否相符。
7、對(duì)于不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理
8、對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、評(píng)審、處置，并對(duì)使用情況做好相關(guān)記錄
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，并作出處理方案
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、歸納、統(tǒng)計(jì)
11、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累與學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力
12、加強(qiáng)部門內(nèi)外的溝通，以此得到同事的支持與配合
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 晉升快
2022-09-12
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開(kāi)展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以利于改善公司管理；
10.遇到財(cái)務(wù)經(jīng)理出差或其他不在崗位的情況，負(fù)責(zé)全權(quán)代理財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋；
11.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 管理規(guī)范
2022-09-12
5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【招聘崗位】：
崗位1：叉車工（長(zhǎng)白班）；坐叉（有證）（托盤差招無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒）
崗位2：前工序（長(zhǎng)白班、非流水線）
崗位3：物料配送員（兩班倒、物料配送）
【要求】
1. 年齡：18-57周歲身體健康
2. 有工作經(jīng)驗(yàn)、有叉車證（坐叉）；
托盤差（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3. 服從公司管理
【薪資待遇】
1、長(zhǎng)白班、按27天算，不休息可以加班;工作時(shí)間：8:00-20:00
2、坐叉月薪6000左右、托盤叉月薪5000多。
3、前工序工資：月薪5000-5500元/月
4、物料配送員工資：4500-5000元/月
5、吃飯：廠區(qū)食堂：免費(fèi)2餐工作餐
6、住宿：套房：3人間（空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器）免水電費(fèi)。
7、工資發(fā)放：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月整月工資
5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-27
4K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排
年齡18-55歲
男女不限，搬運(yùn)板材至封邊機(jī)，體力活。
每月休息4天 星期天休息
加班有加班費(fèi)
包食宿（女生宿舍暫時(shí)沒(méi)有）
4K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 有補(bǔ)助
2022-07-27
