4K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作；
2、根據(jù)核算要點(diǎn)和管理的需要，設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算；
3、復(fù)核各種暫收，暫付，應(yīng)收，應(yīng)付單據(jù)；
4、銷售訂單，臺(tái)賬的審核編制和分析，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；
5、制作開票明細(xì)；
6、核對(duì)往來余額、賬齡分析、催款；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者放寬條件；
2、有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)證的優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公財(cái)務(wù)軟件和辦公設(shè)備；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
上班時(shí)間早8：00-12：00 1：30-17：30 單休
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來即可）
4K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 5-10年
環(huán)境好 管理規(guī)范 年終獎(jiǎng) 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 應(yīng)聘要求：35歲以內(nèi)，大專以上文化身體健康做事踏實(shí)，熟練函數(shù)辦公軟件，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 加班費(fèi) 年終獎(jiǎng) 交通方便 加班補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 應(yīng)聘要求：60歲以內(nèi)，有鍋爐證，兩班倒，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-5000元
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 交通方便 管理規(guī)范 晉升快
2024-06-01
7K~7.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量；
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給；
3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；
5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
工資標(biāo)準(zhǔn)：6000-7500元
7K~7.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 晉升快 有年假
2024-06-01
6K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、帶領(lǐng)質(zhì)檢部員工做好質(zhì)檢的相關(guān)要求，更好的管理部門員工
2、按照公司質(zhì)量管理制度和過程檢驗(yàn)規(guī)范的要求開展過程檢驗(yàn)活動(dòng)；
3、整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)，填寫好相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督過程的質(zhì)量執(zhí)行情況，為公司持續(xù)改進(jìn)提供有力證據(jù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置；
5、正確使用和保管好檢測(cè)器具；
6、協(xié)助過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂工作；
要求：有生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)檢工作3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，木材 定制家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工資標(biāo)準(zhǔn)：7000-8000
6K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 有年假 管理規(guī)范
2024-06-01
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、及時(shí)核算產(chǎn)品成本，保證成本分配與歸集的合理性、準(zhǔn)確性，監(jiān)督管理與成本相關(guān)的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)事務(wù)，為公司經(jīng)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)營(yíng)；
2、成本核算，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的完成每月成本核算及月末結(jié)賬工作，及時(shí)準(zhǔn)確地核算相關(guān)產(chǎn)品的材料、人工、費(fèi)用等成本情況；
3、成本分析，完成月結(jié)工作后，及時(shí)整理成本相關(guān)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出分析、單位成本變動(dòng)分析等成本分析事項(xiàng)；
4、盤點(diǎn)及出入庫(kù)單據(jù)檢查
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及offce辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各類函數(shù)；
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來即可）
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 晉升快
2024-06-01
5K~6.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。
工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-6500元
5K~6.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、車間普工、吃苦耐勞、男女不限；
2、工作細(xì)致、有責(zé)任心；
3、工作時(shí)間8:00-18:00，午休1小時(shí),綜合薪資4K-5K
4 可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)上崗
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
加班費(fèi) 朝九晚五 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 有年假 晉升快 有補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金
2024-05-12
3.5K~9K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)招生咨詢解答，公司活動(dòng)的推廣，開拓與維護(hù)客戶
3.5K~9K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 交通方便 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快 壓力小
2024-05-11
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙墩鎮(zhèn)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)戶溝通閑置屋頂建設(shè)光伏電站事宜，高于市場(chǎng)價(jià)格的費(fèi)用
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙墩鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-05-09
