3K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、資料管理 公文寫(xiě)作 后勤管理 ；
2、性格開(kāi)朗 辦公技能熟練；
3、 負(fù)責(zé)線(xiàn)條事業(yè)部的人事、生產(chǎn)、后勤保障工作；
4、 負(fù)責(zé)線(xiàn)條訂單對(duì)接，下單、跟單入庫(kù)、發(fā)貨；
5、管理線(xiàn)條事業(yè)部所有不動(dòng)產(chǎn)臺(tái)賬管理；
6、 負(fù)責(zé)小配件、小工具申購(gòu)、采購(gòu)、保管；
7、軟化紙生產(chǎn)對(duì)接溝通、跟蹤到廠(chǎng)；
8、 銷(xiāo)售、客戶(hù)需求記錄及時(shí)傳達(dá)；
9、 協(xié)助生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)及其他工作。
3K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 管理規(guī)范 交通方便 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)類(lèi)：工藝、設(shè)備、品質(zhì)等技術(shù)類(lèi)崗位；
2、主要職責(zé)：以現(xiàn)場(chǎng)為中心、側(cè)重于改善；公司定期會(huì)組織技術(shù)型人才進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道：儲(chǔ)備干部﹣﹣技術(shù)員﹣﹣工程師／技術(shù)線(xiàn)長(zhǎng)。
3、管理類(lèi)：生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）等；主要職責(zé)：一線(xiàn)管理為主；公司會(huì)針對(duì)一線(xiàn)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)；并且有相應(yīng)的晉升渠道：儲(chǔ)備干部﹣﹣線(xiàn)長(zhǎng)﹣﹣主管﹣﹣經(jīng)理。
任職要求：2
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、愿意從基層做起（入職前6-12個(gè)月在生產(chǎn)一線(xiàn)輪崗），性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。
3、設(shè)備機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)予以?xún)?yōu)先錄取
4、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，產(chǎn)線(xiàn)管理人才的儲(chǔ)備培養(yǎng)
5、性格開(kāi)朗，動(dòng)手能力強(qiáng)，可以自主學(xué)習(xí)和思考；
【薪資范圍】4000—6000及以上
【福利待遇】
根據(jù)個(gè)人工作能力與表現(xiàn)每年享有一次以上的加薪機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)、免費(fèi)提供工作餐、提供員工宿舍、團(tuán)建、節(jié)假日福利、工齡福利 （須滿(mǎn)一年）。
【晉升機(jī)會(huì)】 輪崗多業(yè)務(wù)鍛煉機(jī)會(huì)—儲(chǔ)備干部—車(chē)間組長(zhǎng)
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 壓力小
2024-06-01
4K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 木工 4-8K
熟練掌握使用四面刨、推臺(tái)鋸、砂板機(jī)等設(shè)備操作技術(shù)，機(jī)臺(tái)技術(shù)操作熟練；
1、能獨(dú)立調(diào)試機(jī)臺(tái)，日常簡(jiǎn)單維修可獨(dú)立處理，看得懂圖紙，身工作細(xì)心有責(zé)任心；
早8:00-晚18:00，中午休息1小時(shí)，提供工作餐。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) ）
4K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范 壓力小
2024-06-01
4K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、車(chē)間普工、吃苦耐勞、男女不限；
2、工作細(xì)致、有責(zé)任心；
3、工作時(shí)間8:00-18:00，午休1小時(shí),綜合薪資4K-5K
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
4K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
晉升快 環(huán)境好 管理規(guī)范
2024-06-01
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 應(yīng)聘要求：50歲以?xún)?nèi)，能吃苦耐勞，能識(shí)字，能適應(yīng)兩班倒
工資標(biāo)準(zhǔn)：7000-10000元
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來(lái)即可）
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 管理規(guī)范 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作；
2、根據(jù)核算要點(diǎn)和管理的需要，設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算；
3、復(fù)核各種暫收，暫付，應(yīng)收，應(yīng)付單據(jù)；
4、銷(xiāo)售訂單，臺(tái)賬的審核編制和分析，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；
5、制作開(kāi)票明細(xì)；
6、核對(duì)往來(lái)余額、賬齡分析、催款；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者放寬條件；
2、有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)證的優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公財(cái)務(wù)軟件和辦公設(shè)備；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
上班時(shí)間早8：00-12：00 1：30-17：30 單休
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來(lái)即可）
4K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 5-10年
環(huán)境好 管理規(guī)范 年終獎(jiǎng) 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 應(yīng)聘要求：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上文化身體健康做事踏實(shí)，熟練函數(shù)辦公軟件，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 加班費(fèi) 年終獎(jiǎng) 交通方便 加班補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 應(yīng)聘要求：60歲以?xún)?nèi)，有鍋爐證，兩班倒，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-5000元
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 交通方便 管理規(guī)范 晉升快
2024-06-01
7K~7.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量；
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給；
3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；
5、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
工資標(biāo)準(zhǔn)：6000-7500元
7K~7.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 晉升快 有年假
2024-06-01
6K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、帶領(lǐng)質(zhì)檢部員工做好質(zhì)檢的相關(guān)要求，更好的管理部門(mén)員工
2、按照公司質(zhì)量管理制度和過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范的要求開(kāi)展過(guò)程檢驗(yàn)活動(dòng)；
3、整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)，填寫(xiě)好相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督過(guò)程的質(zhì)量執(zhí)行情況，為公司持續(xù)改進(jìn)提供有力證據(jù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置；
5、正確使用和保管好檢測(cè)器具；
6、協(xié)助過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂工作；
要求：有生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)檢工作3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，木材 定制家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工資標(biāo)準(zhǔn)：7000-8000
6K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 有年假 管理規(guī)范
2024-06-01
