- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動化
- 會計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場推廣
- 會展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會/法律
- 檢測/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
6K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- (一)、崗位職責(zé):
1、需要從研發(fā)技術(shù)員基礎(chǔ)做起,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,富有團(tuán)隊(duì)意識。跟著公司的發(fā)展不斷調(diào)整自已的工作,以公司總目標(biāo)為方向;
2、實(shí)習(xí)期過后,根據(jù)個(gè)人能力重新安排研發(fā)開發(fā)工作;
3、參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);
4、參與樣機(jī)的研制、調(diào)試、定型輔助工作;
5、對新鮮事物的接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
(二)、任職要求:
1、生物工程、機(jī)械、材料成型及控制工程、生物技術(shù)、生物制藥、生物藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程,一本以上畢業(yè)生為主;
(三)、薪資待遇:
1、每年度依表現(xiàn)定期考核上調(diào)工資;
2、提供安家費(fèi)600元/人,安置費(fèi)2000-3000元/人;
3、實(shí)習(xí)期見習(xí)補(bǔ)貼;
4、享受豐厚項(xiàng)目獎金;
5、提供工作餐,每天正常8小時(shí);
6、交通福利:公司免費(fèi)交通班車/交通補(bǔ)貼(兩項(xiàng)享受一項(xiàng));
7、假期福利:員工享有國家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日;
8、生日福利:生日當(dāng)月享受企業(yè)生日會;
9、住宿福利:提供員工宿舍(1-4人/間),環(huán)境良好;
10、其他福利:享受定期體檢福利,享受員工旅游福利等等。
11、國家高新技術(shù)企業(yè),工作長期穩(wěn)定;
12、公司快速發(fā)展中,提供培訓(xùn),提供良好的晉升空間。
6K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 包食宿 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn) 旅游 五險(xiǎn)
2022-07-23
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 1、制定月度工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃,合理安排工作任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人;
2、安排員工做好物業(yè)管理費(fèi)以及其他費(fèi)用的收繳工作;
3、指導(dǎo)客服員工作的開展,妥善處理業(yè)主的投訴;
4、做好客服員工培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
5、監(jiān)督、檢查員工儀容儀表、禮儀禮貌及組織紀(jì)律的遵守情況,提高員工服務(wù)意識;
6、與員工溝通,及時(shí)了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導(dǎo)和幫助;
7、與其他部門溝通,保障轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展;
8、督促業(yè)主資料的收集、分類、匯總與歸檔管理;
9、參與前期物業(yè)的驗(yàn)收接管工作,并落實(shí)整改;
10、監(jiān)督保潔外包合同執(zhí)行情況;
11、完成上級交辦的其他工作。
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 1年
五險(xiǎn)一金 包食宿 晉升快 年終獎
2022-07-22
4.5K~7K
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 崗位職責(zé)
1、編制成本核算流程,完成成本報(bào)表的上報(bào);
2、獨(dú)立完成公司生產(chǎn)車間的成本核算;做好原材料及在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的盤點(diǎn)管理。
3、審核入庫發(fā)票和采購入庫單,核算外購入庫材料;盤點(diǎn)材料,編制公司材料和半成品等明細(xì)報(bào)表。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);初級及以上會計(jì)職稱優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),要有往來會計(jì)、總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、了解財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度或法律法規(guī),掌握財(cái)務(wù)管理等相關(guān)管理知識或?qū)I(yè)知識。
4.5K~7K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3-5年
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 包食宿 晉升快 管理規(guī)范 年終獎 環(huán)境好 有提成 全勤獎 有年假
2022-07-22
4K~8K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 18-55歲;
能吃苦耐勞;
身體健康
4K~8K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-22
3.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 注:該崗位培訓(xùn)期間需要到合肥總部(北城雙鳳開發(fā)區(qū))培訓(xùn)為期1個(gè)月,公司提供食宿或交通補(bǔ)貼;后期在合肥各市區(qū)直營門店參加銷售工作。
1.崗位職責(zé):
管培生入職后將會在公司總部直營事業(yè)部、營銷推廣部、相關(guān)區(qū)域分別完成專業(yè)技能培訓(xùn)。
1.1定期參加公司組織的各類培訓(xùn)課程;
1.2在各部門定期輪崗,了解、掌握部門的主要工作和必要技能;
1.3輪崗期間,需協(xié)助公司完成相關(guān)工作,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
1.4輪崗后進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
1.5根據(jù)工作績效、工作成果,后期定向成為部門管理者。
2.任職資格:
2.1于2021、2022年畢業(yè)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.2熱爰銷售工作;
2.3對家居建材行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,希望在家居建材行業(yè)長期發(fā)展。
3.5K~6K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
交通方便 加班補(bǔ)助 環(huán)境好 管理規(guī)范
2022-07-22
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 任職資格:23-30歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程相關(guān)專業(yè) ,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
崗位職責(zé):1、新項(xiàng)目前期技術(shù)報(bào)價(jià);
2、斷面設(shè)計(jì)、評審;
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、評審;
4、工裝模具設(shè)計(jì)評審及加工;
5、參與新項(xiàng)目的工程規(guī)劃;
6、跟蹤產(chǎn)品狀態(tài)和交樣節(jié)點(diǎn);
7、裝車匹配及問題解決;
8、生產(chǎn)中產(chǎn)品問題的解決;
9、新技術(shù)前沿信息的收集;
10、相關(guān)審核工作;
11、工時(shí)定額的確定;
12、配合客戶及質(zhì)量部提出的問題進(jìn)行整改;
13、對前期開完的已量產(chǎn)的產(chǎn)品的優(yōu)化、整改工作。
4K~6K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
2022-07-22
4K~8K
工作地區(qū)長豐縣 / 羅塘鄉(xiāng)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 崗位職責(zé):
1、遵照圖紙繪制的規(guī)范要求,完整、按時(shí)完成圖紙繪制;
2、客戶下達(dá)訂單后,提供開模資料(機(jī)臺、模具規(guī)格、模墊等) 供模具倉庫填寫開模申請單;
3、新產(chǎn)品模具到貨時(shí),將終開模用的產(chǎn)品圖紙輸入ERP系統(tǒng);
4、成套圖紙整理及歸檔;
5、客戶圖紙及技術(shù)要求初審
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械制造及其自動化專業(yè)或者與工作相關(guān)的專業(yè);
3、有過汽車研發(fā)繪圖優(yōu)先錄用;
國企單位工作穩(wěn)定,不拖欠工資。單位關(guān)心職工健康,夏季降溫消暑。單位包員工住宿水電全免,食堂免費(fèi)提供三餐。入職就交五險(xiǎn)一金。國家節(jié)假日福利滿滿。
4K~8K/月 長豐縣 / 羅塘鄉(xiāng) 本科 1年
環(huán)境好 年終獎 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有年假
2022-07-21
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 羅塘鄉(xiāng)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 崗位職責(zé):
駕駛員的崗位職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)接受各級領(lǐng)導(dǎo)的工作事務(wù)用車派遣;2、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理、協(xié)助車隊(duì)長辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù);3、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)的記錄保存;4、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)事故、故障車輛的維修與保險(xiǎn)理賠工作;6、車輛費(fèi)用的控制與報(bào)銷;7、對維修后車輛進(jìn)行驗(yàn)收;
任職資格: 1、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);2、持證上崗;3、做事穩(wěn)重,誠實(shí)待人。4、有保密意識。
4K~5K/月 長豐縣 / 羅塘鄉(xiāng) 高中 1年
環(huán)境好 年終獎 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 朝九晚五 包食宿
2022-07-21
面議
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé):
1、主要從事電機(jī)結(jié)構(gòu)件的下料與焊接;
2、會火焰切割,會氬弧焊、氣保焊、銅焊等,會操作數(shù)控火焰切割機(jī)、中頻點(diǎn)焊機(jī)、激光焊接機(jī)等設(shè)備;
任職資格:
1、能看懂圖紙,熟練使用各種焊接和切割設(shè)備;
2、能根據(jù)焊接的材料,選擇合適的焊接工藝參數(shù);
3、至少五年以上相關(guān)電焊工作經(jīng)驗(yàn);
4、有焊工操作證和高級焊工等級證優(yōu)先;
5、服從工作安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
福利待遇:
1、入職購買五險(xiǎn)一金;
2、三餐免費(fèi)提供,住宿象征性收費(fèi);
3、節(jié)日福利,旅游獎勵(lì)、專項(xiàng)獎勵(lì)、評優(yōu)獎勵(lì),年終獎金;
4、法定節(jié)假日、各類帶薪假(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等)。
5.上班時(shí)間早8到晚5,雙休,需要加班,加班有加班費(fèi)
面議 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 初中 5-10年
五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 有年假
2022-07-21
3.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理陽光出行客戶反饋的問題,通過在線方式幫助客戶、司機(jī)解答問題(純打字,無銷售性質(zhì))
福利待遇:
首月保底薪資3000元(2000基本工資,全勤補(bǔ)貼100元+住房補(bǔ)貼200元+餐補(bǔ)200+績效,首月新工績效保護(hù)500元),即首月保底3040元,次月工資固定部分2540元,基本工資2000+全勤100+房補(bǔ)200+餐補(bǔ)240:
1、績效提成:多勞多得上不封頂,每單0.2元,當(dāng)月每天單量滿180單,另有獎金400。2、獎金:排名獎+達(dá)成獎+司齡獎。
2、工作時(shí)間:09:00-21:00之間排班,每個(gè)班次8小時(shí),每月休息6天,節(jié)假日調(diào)休。(7*24小時(shí)。前期9-21之間排班,后期會挑有能力者值夜班但有補(bǔ)助,)
3、純下單、查單(內(nèi)容單純簡單)
4、入職購買商險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
5、月休6天,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假7天
6、提供5A高級公寓住宿,高端住宿環(huán)境,免費(fèi)WIFI,空調(diào)、熱水器、浴霸、1.2米實(shí)木床、桌子、衣柜等,押金100元
7、中秋+端午+春節(jié)等各種福利
8、寬廣的晉升空間,年底將達(dá)2000人規(guī)模,需要200+管理和后勤人員
9、集團(tuán)公司,自有1萬3千平豪華裝修職場
3.5K~6K/月 長豐縣 / 左店鎮(zhèn) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 交通方便 管理規(guī)范 有提成 全勤獎 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-07-21