4K~9K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 內(nèi)飾汽車包覆工4千-8千
1、年齡一般在18周歲到45周歲之間，性別不限，要求身心健康，品行端正。
2、薪資構(gòu)成：基本工資、加班工資、崗位津貼、技能補(bǔ)貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)金
3、各項(xiàng)補(bǔ)貼及津貼：特殊崗位津貼、工齡補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、夜班津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利等。
4、試用期1-3個(gè)月
5、計(jì)時(shí)工資：每月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)22天，超出部分按照法律相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)
6、計(jì)件工資：綜合月度薪酬8000以上。
4K~9K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn) 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 免費(fèi)中餐和晚餐
2024-10-15
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 質(zhì)檢員5千-7千
1.崗位職責(zé)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，執(zhí)行質(zhì)量體系文件的規(guī)定，做好崗位職責(zé)工作。
2.二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行材料、設(shè)備、工程產(chǎn)品（含過(guò)程產(chǎn)品）的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
3.三、熟悉質(zhì)檢工作業(yè)務(wù)，獨(dú)立客觀的開展質(zhì)檢工作，對(duì)所檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
4.四、認(rèn)真填寫工作記錄，質(zhì)檢工作結(jié)束后質(zhì)檢工作報(bào)告應(yīng)按規(guī)定及時(shí)整理保存和歸檔。
5.五、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，有權(quán)禁止放行、不得轉(zhuǎn)序或交付。
6.六、對(duì)違反規(guī)定而使用不合格材料，要及時(shí)制止或撤換，對(duì)拒不執(zhí)行勸阻的人員，有權(quán)向公司有關(guān)部門報(bào)告。
任職要求：1. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，能夠承擔(dān)起質(zhì)量控制工作。
2. 熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)，具備相關(guān)的質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握質(zhì)量檢測(cè)儀器和設(shè)備的使用方法，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個(gè)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 免費(fèi)中餐 免費(fèi)晚餐 環(huán)境好 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范
2024-10-15
4.5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 多種崗位多種選擇，包裝工；熬糖；油炸；和面；壓面；主機(jī)手………崗位多多，歡迎咨詢
4.5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 包食宿 全勤獎(jiǎng)
2024-09-26
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙墩鎮(zhèn)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求中技
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 包裝設(shè)備主機(jī)手：
1、遵守公司管理規(guī)定，服從現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)上班，遵守車間更鞋更衣穿衣戴帽洗手消毒等相關(guān)規(guī)定。
2、每天更換生產(chǎn)噴碼日期、卷膜，符合當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃需求，切記相符
3、內(nèi)包過(guò)程中所使用的工輔器具進(jìn)行清潔、收集、整理、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)理料線、包裝機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常的操作、清潔、維護(hù)、保養(yǎng)。
5、操作時(shí)嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)定和設(shè)備安全操作規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，不允許私自更改操作規(guī)定，如有異常上報(bào)車間主管。
6、生產(chǎn)結(jié)束負(fù)責(zé)清理冷卻車間、包裝車間設(shè)備、地面、工作臺(tái)、器具等的衛(wèi)生符合食品要求。
7、每天關(guān)注冷卻車間和包裝車間的溫度、濕度，填寫相關(guān)記錄，如有異常立即處理，并立即上報(bào)車間主管。
8、領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的包裝輔材，保持與當(dāng)日計(jì)劃保持一致，并對(duì)其進(jìn)行有效的殺菌，并統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)使用的數(shù)量，并填寫記錄。
9、生產(chǎn)中不斷檢查包裝的產(chǎn)品封口、噴碼、氣密性等是否符合工藝質(zhì)量要求，如有異常立即調(diào)整，降低浪費(fèi)。
10、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約公司成本，做到人走機(jī)停、隨手關(guān)燈、關(guān)水
11、當(dāng)班生產(chǎn)積極配合維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
職位福利：包吃、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙墩鎮(zhèn) 中技 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 有補(bǔ)助
2024-09-26
5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 質(zhì)檢員
職位描述：
1、按照公司質(zhì)量管理制度和過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范的要求開展過(guò)程檢驗(yàn)活動(dòng)；
2、整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)，填寫好相關(guān)報(bào)表，監(jiān)督過(guò)程的質(zhì)量執(zhí)行情況，為公司持續(xù)改進(jìn)提供有力證據(jù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處置；
4、正確使用和保管好檢測(cè)器具；
5、協(xié)助過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂工作；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛崗位工作，服從上級(jí)安排；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工帶領(lǐng)工作；
3、熟練使用Excel，Word辦公軟件；。。
上班時(shí)間：早7晚7兩班倒
工資：5000+轉(zhuǎn)正500+500考核=綜合工資6000元
職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、不加班、加班補(bǔ)助、免費(fèi)停車
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 3年
環(huán)境好 交通方便 包食宿 有年假
2024-06-01
4K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 品宣人員6—10K
（視頻剪輯、文案功底好、公司產(chǎn)品出來(lái)通過(guò)自媒體推廣宣傳、公司展會(huì)或其他活動(dòng)類型要及時(shí)做好宣傳活動(dòng)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的維護(hù)，負(fù)責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
2、負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價(jià)值傳播，提升品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司品牌活動(dòng)，把控品宣、活動(dòng)執(zhí)行效果和市場(chǎng)成本，對(duì)接行業(yè)重大活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)、輿情監(jiān)控、宣傳活動(dòng)物料設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)大V、社群指向性媒體、合作媒體及相關(guān)政府的公關(guān)；
5、負(fù)責(zé)組織文化調(diào)研，分析組織現(xiàn)狀與問(wèn)題，協(xié)助搭建企業(yè)文化體系；
6、負(fù)責(zé)信用租賃行業(yè)研究和調(diào)研分析，制作文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告，并定期組織相關(guān)文化宣導(dǎo)活動(dòng)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的文字寫作功底，較強(qiáng)的信息采編能力，獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；
3、有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)與市場(chǎng)，具備良好的市場(chǎng)分析能力、品牌包裝能力和營(yíng)銷策劃能力，對(duì)于品牌和市場(chǎng)有深刻的理解；
4、3-5年生產(chǎn)制造業(yè)或建材、定制家居企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)者優(yōu)先。
4K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 有補(bǔ)助 有年假 壓力小
2024-06-01
4K~9K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 木工 4-8K
熟練掌握使用四面刨、推臺(tái)鋸、砂板機(jī)等設(shè)備操作技術(shù)，機(jī)臺(tái)技術(shù)操作熟練；
1、能獨(dú)立調(diào)試機(jī)臺(tái)，日常簡(jiǎn)單維修可獨(dú)立處理，看得懂圖紙，身工作細(xì)心有責(zé)任心；
早8:00-晚18:00，中午休息1小時(shí)，提供工作餐。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) ）
4K~9K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 3年
環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 加班補(bǔ)助 有年假 晉升快 有補(bǔ)助 壓力小
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 車間普工 8人 綜合薪資4K-5K
1、車間普工、吃苦耐勞、男女不限；
2、工作細(xì)致、有責(zé)任心；
3、工作時(shí)間8:00-18:00，午休1小時(shí)；
4、后續(xù)訂單飽滿預(yù)計(jì)開夜班。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 壓力小 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
3K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、資料管理 公文寫作 后勤管理 ；
2、性格開朗 辦公技能熟練；
3、 負(fù)責(zé)線條事業(yè)部的人事、生產(chǎn)、后勤保障工作；
4、 負(fù)責(zé)線條訂單對(duì)接，下單、跟單入庫(kù)、發(fā)貨；
5、管理線條事業(yè)部所有不動(dòng)產(chǎn)臺(tái)賬管理；
6、 負(fù)責(zé)小配件、小工具申購(gòu)、采購(gòu)、保管；
7、軟化紙生產(chǎn)對(duì)接溝通、跟蹤到廠；
8、 銷售、客戶需求記錄及時(shí)傳達(dá)；
9、 協(xié)助生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)及其他工作。
3K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 管理規(guī)范 交通方便 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)類：工藝、設(shè)備、品質(zhì)等技術(shù)類崗位；
2、主要職責(zé)：以現(xiàn)場(chǎng)為中心、側(cè)重于改善；公司定期會(huì)組織技術(shù)型人才進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道：儲(chǔ)備干部﹣﹣技術(shù)員﹣﹣工程師／技術(shù)線長(zhǎng)。
3、管理類：生產(chǎn)線長(zhǎng)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）等；主要職責(zé)：一線管理為主；公司會(huì)針對(duì)一線管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)；并且有相應(yīng)的晉升渠道：儲(chǔ)備干部﹣﹣線長(zhǎng)﹣﹣主管﹣﹣經(jīng)理。
任職要求：2
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，電子信息類專業(yè)；
2、愿意從基層做起（入職前6-12個(gè)月在生產(chǎn)一線輪崗），性格開朗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。
3、設(shè)備機(jī)械相關(guān)專業(yè)予以優(yōu)先錄取
4、全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，產(chǎn)線管理人才的儲(chǔ)備培養(yǎng)
5、性格開朗，動(dòng)手能力強(qiáng)，可以自主學(xué)習(xí)和思考；
【薪資范圍】4000—6000及以上
【福利待遇】
根據(jù)個(gè)人工作能力與表現(xiàn)每年享有一次以上的加薪機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)、免費(fèi)提供工作餐、提供員工宿舍、團(tuán)建、節(jié)假日福利、工齡福利 （須滿一年）。
【晉升機(jī)會(huì)】 輪崗多業(yè)務(wù)鍛煉機(jī)會(huì)—儲(chǔ)備干部—車間組長(zhǎng)
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 壓力小
2024-06-01
