5K~7.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)產(chǎn)品加工任務(wù)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)要求制度；
4、堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，做到安全文明生產(chǎn)。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限，能配合公司安排、年齡18至50歲；
2，全年常白班，不用熬夜傷身體；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，吃苦耐勞；
4、身心健康，服從管理的；
5K~7.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 有提成 全勤獎(jiǎng) 技術(shù)培訓(xùn) 旅游 壓力小 五險(xiǎn)
2023-02-15
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年限不限
職責(zé)：原材料、外購(gòu)品及客供物料的來(lái)料檢驗(yàn)與測(cè)量，填寫《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并完成流程；成品出貨抽檢，填寫《成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告》，并蓋章出貨。
1.抽檢、質(zhì)量判定、相關(guān)標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)記錄、將質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)，執(zhí)行評(píng)審結(jié)果，預(yù)防不良原材入庫(kù)；
2.對(duì)每天工作內(nèi)容匯總上報(bào)；
3.出貨包裝稽核，品質(zhì)檢驗(yàn)、管制。主要針對(duì)出貨品的包裝狀態(tài)，防撞材料，產(chǎn)品識(shí)別，安全標(biāo)示，配件，出貨檢測(cè)報(bào)告，外置標(biāo)簽等，做全面性的查核，以確?？蛻羰肇洉r(shí)和約定內(nèi)容一致，加蓋“OQC PASS 章”；
4.需協(xié)助其他品質(zhì)相關(guān)工作；
工作流程：
1.在收到倉(cāng)庫(kù)發(fā)出的“進(jìn)料檢驗(yàn)需求”時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)來(lái)料的廠商、數(shù)量、包裝等信息無(wú)誤后隨機(jī)抽檢料；
2.抽檢合格需加蓋IQC PASS章，表示可以使用；不合格品按相關(guān)文件規(guī)定處理；以上均需記錄匯總成電子檔；
3.對(duì)生產(chǎn)入庫(kù)的成品進(jìn)行抽檢，以確?？蛻羰肇洉r(shí)和約定內(nèi)容一致，加蓋“OQC PASS 章”，不合格品按相關(guān)文件規(guī)定處理；將結(jié)果反饋至相關(guān)部門并收尾。
要求：年齡：20-35歲 學(xué)歷：高中及以上
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 1年
環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 技術(shù)培訓(xùn) 壓力小 旅游 五險(xiǎn)
2023-02-15
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 工作內(nèi)容：
1、生產(chǎn)設(shè)備電路故障的維修
2、廠區(qū)電路巡查、維護(hù)、電路安裝與維護(hù)
職位要求：
1、年齡26---46歲；有3年以上低壓電工的工作經(jīng)驗(yàn)
2、有低壓電工證的優(yōu)先錄取
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 壓力小 技術(shù)培訓(xùn) 旅游 五險(xiǎn)
2023-02-15
5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物保持一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、入庫(kù)產(chǎn)品確保檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù)，如有特殊要求的產(chǎn)品要入庫(kù)也必須有總經(jīng)理的特批或品管部經(jīng)理的特許方可入庫(kù)，否則拒收；
4、每天及時(shí)填寫倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表發(fā)送給相關(guān)部門以便查詢即時(shí)庫(kù)存；
5、每日將當(dāng)天單據(jù)輸入ERP系統(tǒng)、登記手工臺(tái)帳；
6、對(duì)產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；
7、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
8、對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)退貨產(chǎn)品嚴(yán)格按照退貨流程進(jìn)行及時(shí)處理；
9、月底作出當(dāng)月各部門出入庫(kù)月匯總表上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
10、每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)并確保賬目準(zhǔn)確。
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 加班費(fèi) 包食宿 全勤獎(jiǎng) 技術(shù)培訓(xùn) 壓力小 旅游 管理規(guī)范 五險(xiǎn)
2023-02-15
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、對(duì)原料、輔料、成品等進(jìn)行感官檢驗(yàn)，并將樣品送至化驗(yàn)室化驗(yàn)
2、原料倉(cāng)巡查，與倉(cāng)管溝通，注意原料的卸貨碼垛，做到先進(jìn)先出。
3、對(duì)生產(chǎn)各工序進(jìn)行質(zhì)量控制，保證半成品和成品的質(zhì)量
4、對(duì)即將打包的成品進(jìn)行感官、氣味、粒度和包裝質(zhì)量檢測(cè)
5、監(jiān)督出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量，核對(duì)無(wú)誤后再確認(rèn)出庫(kù)
6、對(duì)庫(kù)存成品質(zhì)量進(jìn)行定期感官檢測(cè)，保證發(fā)貨質(zhì)量，注意標(biāo)簽日期，標(biāo)簽、袋子、成品是否相符。
7、對(duì)于不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理
8、對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、評(píng)審、處置，并對(duì)使用情況做好相關(guān)記錄
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，并作出處理方案
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、歸納、統(tǒng)計(jì)
11、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累與學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力
12、加強(qiáng)部門內(nèi)外的溝通，以此得到同事的支持與配合
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 晉升快
2022-09-12
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開(kāi)展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以利于改善公司管理；
10.遇到財(cái)務(wù)經(jīng)理出差或其他不在崗位的情況，負(fù)責(zé)全權(quán)代理財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋；
11.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 管理規(guī)范
2022-09-12
