面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 本公司主要經(jīng)營(yíng)卡客車(chē)輪胎批發(fā)，公司位于阜陽(yáng)北路33號(hào)建工鋼構(gòu)院內(nèi)（阜陽(yáng)路與魏武路交口南500米）。現(xiàn)需招聘主辦會(huì)計(jì)一名，具體要求如下：
性別不限，從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，耐心穩(wěn)重，能與他人有效溝通，工資面議；
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
2024-12-26
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 性別不限，從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，耐心穩(wěn)重，能與他人有效溝通，工資面議；
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
2024-12-26
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 往來(lái)會(huì)計(jì)
1、制作和維護(hù)客戶信息登記表，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記明細(xì)臺(tái)賬
2、做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔
3、對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)賬，查明原因并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
4、負(fù)責(zé)賬齡分析，收入合同的審核，登記臺(tái)賬和合同保管。
5、銷(xiāo)售出庫(kù)單審核價(jià)格
6、客戶質(zhì)量扣款、損耗、碎板登記
7、客戶退貨單審核是否有誤
8、客戶對(duì)賬差異對(duì)接銷(xiāo)售跟品質(zhì)，手續(xù)后補(bǔ)或者手續(xù)未走
9、收款登記、應(yīng)收賬款表格每天更新
10、銷(xiāo)售合同臺(tái)賬更新統(tǒng)計(jì)，存在要到期的叮囑銷(xiāo)售及時(shí)簽訂回來(lái)
11、客戶對(duì)賬單帶回統(tǒng)計(jì)（每天）
12、銷(xiāo)售紅單整理（每天）
13、六安直發(fā)，合肥系統(tǒng)過(guò)賬核對(duì)是否有遺漏的單據(jù)（每天）
負(fù)責(zé)與分公司財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)，并督促執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
環(huán)境好 管理規(guī)范 晉升快 交通方便
2024-06-01
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、及時(shí)核算產(chǎn)品成本，保證成本分配與歸集的合理性、準(zhǔn)確性，監(jiān)督管理與成本相關(guān)的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)事務(wù)，為公司經(jīng)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)營(yíng)；
2、成本核算，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的完成每月成本核算及月末結(jié)賬工作，及時(shí)準(zhǔn)確地核算相關(guān)產(chǎn)品的材料、人工、費(fèi)用等成本情況；
3、成本分析，完成月結(jié)工作后，及時(shí)整理成本相關(guān)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出分析、單位成本變動(dòng)分析等成本分析事項(xiàng)；
4、盤(pán)點(diǎn)及出入庫(kù)單據(jù)檢查
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及offce辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各類(lèi)函數(shù)；
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來(lái)即可）
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 晉升快
2024-06-01
5K~6.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。
工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-6500元
5K~6.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2024-06-01
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1財(cái)務(wù)管理崗位
2有3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任心
4成本核算，成本統(tǒng)計(jì)，成本控制
5具體面談
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 有年假
2024-03-20
5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。
工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-6500元
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
2023-11-29
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 軒贏木業(yè)誠(chéng)招一名會(huì)計(jì)
職位描述（有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）
工作內(nèi)容：
1、按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作；
2、根據(jù)核算要點(diǎn)和管理的需要，設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算；
3、復(fù)核各種暫收，暫付，應(yīng)收，應(yīng)付單據(jù)；
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者放寬條件；
2、有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)證的優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公財(cái)務(wù)軟件和辦公設(shè)備；
職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、三節(jié)福利、免費(fèi)停車(chē)
公司地址：谷水路和鳳丹路交口合肥軒贏木業(yè)有限公司
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
交通方便 全勤獎(jiǎng)
2023-11-28
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理；
2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等
3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，大小寫(xiě)金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的單據(jù)及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù);
4嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬款相符，確保現(xiàn)金的安全，做到日清月結(jié);
5、妥善保管各種收、付款憑證和公司“每日收入報(bào)告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條不紊:
6、負(fù)責(zé)每日收款、付款的通知工作;
7、每月月初及時(shí)與銀行對(duì)帳，做好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表及其他銀行業(yè)務(wù)辦理10每月月初應(yīng)及時(shí)做好資金收支分析報(bào)告并上交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)
面議 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 有年假 有補(bǔ)助 車(chē)貼 房貼
2023-10-23
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、負(fù)責(zé)公司日常各類(lèi)收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商家進(jìn)行貨款結(jié)算，按時(shí)、準(zhǔn)確向合作商家結(jié)算合作款項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目發(fā)展建立準(zhǔn)確臺(tái)賬。
4、配合審核營(yíng)銷(xiāo)策劃組等部門(mén)活動(dòng)預(yù)算，做好資金運(yùn)用、降低消耗、報(bào)銷(xiāo)審核與費(fèi)用管控。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的外部及政府部門(mén)（如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等）聯(lián)絡(luò)并溝通。
6、負(fù)責(zé)每月員工的工資核算，編制月度、季度、年報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表
任職要求：
1.財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件操作。
3.有良好職業(yè)操守，工作認(rèn)真，態(tài)度端正，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
2023-07-15
