【招才引智線上招聘會】專欄-2022年第二十七期
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合肥比亞迪汽車有限公司
單位簡介：
比亞迪是一家致力于“用技術創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往”的高新技術企業(yè)，成立于1995年，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，已由成立之初的20人壯大到今天的30萬人，并在全球設立30多個工業(yè)園，實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局，比亞迪業(yè)務布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領域。在汽車領域，比亞迪是世界上目前唯一一家同時掌握電池、電機、電控、充電基礎設施以及整車技術的車企。
招聘部門1 弗迪科技
弗迪科技（原第十五事業(yè)部）創(chuàng)建于2003年，專業(yè)從事汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售，現(xiàn)有深圳，長沙，西安，商洛4大基地，建筑面積共52萬平方米，員工1.1萬人。量產(chǎn)產(chǎn)品主要有空調(diào)、氣囊、整車線束、電器開關、整車多媒體系統(tǒng)、智能鑰匙系統(tǒng)等數(shù)百種汽車電子產(chǎn)品，并逐步形成具有比亞迪特色的汽車電子類零部件工業(yè)體系。
一、招聘崗位：
崗位一
1、崗位名稱：
電火花工、線切割工、車工、銑工、工藝員、設備員、實驗員、沖壓工、裝配工、叉車工、焊工、鈑金工、模具維修工、鉗工、調(diào)漆工、電工、架模工、CNC工、磨合工、架模工、統(tǒng)計員、物料員、物流員、生產(chǎn)組長。
崗位名稱：共計500人
2、應聘要求：18-45周歲，學歷不限，身體健康，特殊崗位需要國家認證的從業(yè)證書。
3、工資標準：6000-9000元/月
崗位二
1、崗位名稱：操作工
2、應聘要求：16-48周歲，學歷不限，身體健康。
3、工資標準：5500-8000元/月
崗位三
1、崗位名稱：IE工程師、品質(zhì)工程師、人事專員、CNC工程師、
設備工程師
2、有相關工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下
3、工資標準：9k-14k元/月，具體面議
二、福利待遇：
1、衣：公司為員工提供冬、夏工衣。
2、食：標餐早上3.5元，中午、晚上各6元；另有種類豐富的自選餐、小食堂等。
3、?。禾峁┟赓M住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)生間、有空調(diào)、24小時熱水)；
4、行：公司員工可享受內(nèi)部福利購車活動；園區(qū)規(guī)劃有云巴，可滿足宿舍-食堂-工廠間通勤。
5、保險：為員工購買五險一金，自愿加入公司醫(yī)療基金，住院費用在社保報銷的基礎上，可享受再次報銷。
6、培訓晉升：為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程，為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。
三、聯(lián)系方式：
王工：19965226802
邵工：18256098530
郵箱：xia.denghui@byd.com
招聘部門2 弗迪動力
弗迪動力有限公司成立于2019年，是比亞迪負責電機、電控、電源、發(fā)動機、變速器、減速器和車橋研發(fā)生產(chǎn)的事業(yè)部，現(xiàn)擁有合肥等八大工業(yè)園。從2003年開始致力于汽車動力零部件研發(fā)起，有著17年的底蘊沉淀，擁有發(fā)明專利上千余件和完全自主知識產(chǎn)權。截至目前，新能源動力總成累計裝車已超過100萬輛，傳統(tǒng)動力總成累計裝車已超500萬輛。
一、招聘崗位：
崗位一
崗位名稱：操作工
需求人數(shù)：100
應聘要求：性別不限，初中及以上學歷，年齡18-45歲，專業(yè)不限，工作認真，服從安排，能適應加班。
工資標準：5000-7000
崗位二
崗位名稱：技工（檢驗員、CNC、工藝員、配送員、電焊、叉車等）
需求人數(shù)：100
應聘要求：性別不限，初中及以上學歷，18-45周歲，能適應加班，部分崗位有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工資標準：6000-9000
崗位三：
工程師（品質(zhì)、工藝、計劃、設備、電氣、安全等）
需求人數(shù)：30人
應聘需求：大專及以上學歷，制造業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備3-5年相關工作經(jīng)驗；
工資標準：7000以上，具體需面議
二、福利待遇：
購買五險一金，自愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷；公司有食堂，早餐3.5元，中、晚餐6元，另提供豐富多樣的自選餐。公司為員工免費提供工衣。提供免費住宿（4-6人/間、獨立衛(wèi)生間、有空調(diào)）。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：汪工 16623332136 wang.qianqian7@byd.com
招聘部門3 第十一事業(yè)部
第十一事業(yè)部作為汽車產(chǎn)業(yè)群的龍頭事業(yè)部（整車制造），主要承擔著公司傳統(tǒng)燃油車和新能源車的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝和汽車油箱、注塑件、內(nèi)飾件等零部件生產(chǎn)任務。生產(chǎn)線引入了大量的機器人，采用了自動化生產(chǎn)裝備，實現(xiàn)多車型柔性化混線生產(chǎn)。
一、招聘崗位：
崗位一
崗位名稱：司機
需求人數(shù)：66
應聘要求：18-45歲；熟練駕駛各類轎車；有一定的駕駛技能技巧；熟悉相關駕駛規(guī)章制度。
工資標準：6000—9000元
崗位二
崗位名稱：電氣焊工
需求人數(shù)：20
應聘要求：18-45歲；能看懂裝配圖，能制定、調(diào)整、維護保養(yǎng)和一般故障的分析與排除。
工資標準：6000—9000元
崗位三
崗位名稱：電工
需求人數(shù)：30
應聘要求：18-45歲；具有安全操作技能、電工基本操作技能；熟知各種常用電工維修方法。
工資標準：6000—9000元
崗位四
崗位名稱：鉗工
需求人數(shù)：50
應聘要求：18-45歲；熟悉生產(chǎn)車間所使用設備的基本情況、運行狀態(tài)和主要備件情況；熟知各種常用的維修方法。
工資標準：6000—9000元
崗位五
崗位名稱：檢驗員
需求人數(shù)：200
應聘要求：18-45歲；熟悉汽車總裝工藝、品質(zhì)相關知識。
工資標準：6000—9000元
崗位六
崗位名稱：文員
需求人數(shù)：15
應聘要求：18-45歲；溝通協(xié)調(diào)能力強；掌握常用辦公軟件Excel等。
工資標準：6000—9000元
崗位七
崗位名稱：面漆修正工
需求人數(shù)：30
應聘要求：18-45歲；熟悉漆面各種缺陷識別及修復方法，具備良好漆面修復技能。
工資標準：6000—9000元
崗位八
崗位名稱：異常處理工
需求人數(shù)：50
應聘要求：18-45歲；依據(jù)計劃指令督促庫房及時將物料送到生產(chǎn)線；對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常物料做出快捷處理。
工資標準：6000—9000元
崗位九
崗位名稱：設備維修工
需求人數(shù)：50
應聘要求：18-45歲；完成設備維護保養(yǎng)任務，維護好機械設備。
工資標準：6000—9000元
崗位十
崗位名稱：鈑金維修工
需求人數(shù)：25
應聘要求：18-45歲；能夠迅速有效的鑒別排除一般鈑金件的質(zhì)量缺陷；具有良好的鈑金修復操作技能；負責半成品以及白車身上缺陷的鈑金修復工作；整理生產(chǎn)現(xiàn)場及維護生產(chǎn)設備和工具。
工資標準：6000—9000元
崗位十一
崗位名稱：機器人操作工
需求人數(shù)：25
應聘要求：18-45歲；負責相關生產(chǎn)保障設備運行系統(tǒng)的監(jiān)控和值守；發(fā)現(xiàn)故障及時排除或通知有關技術人員，并配合對動力設備的檢修和維護等相關工作；熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川機器人基本調(diào)試，及維護工作。
工資標準：6000—9000元
崗位十二
崗位名稱：工藝員
需求人數(shù)：25
應聘要求：18-45歲；負責工藝文件的宣貫、培訓、落實；負責修改優(yōu)化量產(chǎn)車型作業(yè)指導書等工藝文件；負責量產(chǎn)車型焊接工藝參數(shù)驗證優(yōu)化；參與量產(chǎn)車型質(zhì)量問題整改進度跟進；參與焊裝生產(chǎn)線的設計評審、會簽；負責焊裝夾具、輔具、工具、模具及工位器具的改善及維護；參與現(xiàn)有生產(chǎn)線的節(jié)拍優(yōu)化及效率提升；負責編制、修改生產(chǎn)輔料消耗定額。
工資標準：6000—9000元
崗位十三
崗位名稱：領班
需求人數(shù)：20
應聘要求：18-45歲；教育和檢查員工認真執(zhí)行工藝規(guī)程，操作規(guī)程，杜絕錯、漏、粗裝；及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，合理調(diào)配人員；定期組織召開質(zhì)量分析會，總結經(jīng)驗找出不足，不斷提高下線合格率；組織落實班組“5S”管理；將材料、工具、能源消耗分解到人，嚴格控制，不斷降低生產(chǎn)成本；做好生產(chǎn)過程的巡回檢查，確保人身、設備、物料的安全。
工資標準：6000—9000元
崗位十四
崗位名稱：測量員
需求人數(shù)：15
應聘要求：18-45歲；能看懂簡單機械制圖；會使用、維護三坐標測量機；熟悉車身坐標系的建系方法，熟練掌握迭代法的原理和注意事項；熟練掌握各元素的測量要求及注意事項，掌握簡單的UG基礎知識。
工資標準：6000—9000元
崗位十五
崗位名稱：計劃員
需求人數(shù)：15
應聘要求：18-45歲；1年相關領域工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)計劃體系，清楚生產(chǎn)及物料計劃相關流程，能夠獨立完成計劃相關工作，具備一定計劃需求的風險識別能力，熟悉SAP系統(tǒng)操作，具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，邏輯思維能力強。
工資標準：6000—9000元
崗位十六
崗位名稱：模具維修工
需求人數(shù)：35
應聘要求：18-45歲；模具、機械、工程類相關專業(yè)優(yōu)先，具有一定的模修鉗工技術理論基礎及模修鉗工操作技能，能夠?qū)Ω黝悰_壓模具進行拆卸、檢修、裝配。
工資標準：6000—9000元
崗位十七
崗位名稱：行車工
需求人數(shù)：25
應聘要求：18-45歲；一年以上操作地控橋式吊車經(jīng)驗，熟悉起重機械性能和安全知識，了解起重機械基本構造，會維護保養(yǎng)橋式吊車，能排除簡單故障，熟悉起重機械安全操作規(guī)程，起重機械設備理論考試合格，有行車駕駛資格者優(yōu)先。
工資標準：6000—9000元
崗位十八
崗位名稱：操作工
需求人數(shù)：1000
應聘要求：18-45歲；身體健康，無傳染性精神疾病，無不良嗜好，無犯罪記錄，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資標準：6000—9000元
二、福利待遇：
1、正常工作8小時，根據(jù)生產(chǎn)情況安排延點1.5-2小時，月休假2-4天。
2、月綜合平均收入6000—9000元。
3、簽訂勞動合同， 購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險；自愿參公司醫(yī)療基金，享受報銷。
4、公司有餐廳，另享受餐費預支（預約充值），上夜班有夜宵補助。
5、免費提供住宿6—8人/間， 雙衛(wèi)、有空調(diào)。
6、晉升發(fā)展路線：技能崗位、 基層管理崗位、助理工程師崗位、中高級技能崗位等。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0755-89888888 轉 63514
郵箱：Div11HRszzp@byd.com
招聘部門4 后勤處
比亞迪后勤處隸屬于公司層級職能事業(yè)部，主要負責各園區(qū)的食堂宿舍、動力、綠化、基建等基礎設施的建設與管理，致力于更好地服務公司全體員工，為全體員工提供一個五星級的“家”。
一、招聘崗位：
招聘崗位詳情
二、福利待遇：
技術類計資方式：計時，根據(jù)技能熟練程度、工種不同，月薪3500-7000元
工資結構：基本工資+績效獎+加班工資+其他補助補貼
管理類及輔助類崗計資方式：計時，根據(jù)工作經(jīng)驗等綜合情況，薪資待遇面議
社保：繳納五險一金
食宿：技術類崗位提供免費住宿（6-8人/間）；管理類崗位2人間或單間，根據(jù)級別分配，收取住宿及水費。
就餐：公司福利食堂，早餐3.5元，中餐/晚餐6元，自愿選擇是否在公司就餐。
三、聯(lián)系方式：張亭亭 電話：18855579807（微信同）
公司地址：長豐縣下塘鎮(zhèn)下塘工業(yè)園新城大道與鳳麟大道交口
招聘進行中，抓住機會
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